■青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼

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昨日，《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划（2023-2025年）》发布，到2025年，成功对接博士后“揭榜挂帅”项目10个；新增博士后站（基地）100个；培育博士后创新创业项目1000个；累计集聚博士后在青创新创业人才10000人。青岛市人力资源和社会保障局同时面向海内外发布博士后岗位需求1783个，涉及中国海洋大学、青岛大学、海尔集团、海信集团等127家博士后站（基地）。

给予最高40万元聚青资助

青岛市实施博士后招引集聚行动，对在站（基地）博士后，与设站单位签订合同或协议并缴纳社会保险的，按照有关规定连续两年给予每月最高13000元生活资助；对出站（基地）博士后，在青落户并与青岛市企事业单位签订三年及以上劳动合同、缴纳社会保险的，给予最高40万元聚青资助。建立政策资源统筹叠加机制，符合条件的博士后可分别享受国家、省、市、区博士后资助政策。

青岛市定期赴高校、科研院所宣讲博士后政策。实施博士后站（基地）科研资助，对招收1名及以上的博士后站（基地），分别给予5万元、2万元科研资助。开通事业单位招聘“绿色通道”，对急需紧缺的优秀博士后，可简化招聘程序，采取考察、面谈等招聘方式。事业单位已满编、超编的，可使用机动编制，相应岗位无空缺的，可通过申请特设岗位的方式予以聘用。

三年内项目产值突破10亿元

青岛市实施博士后创新创业平台扩容行动。建立普惠制与竞争性选拔相结合的评价激励体系，对新设立并招收首位博士后的站（基地），分别给予50万元、20万元资助。组织博士后站（基地）综合考评，对排名前10%的站（基地）给予优秀站（基地）资助30万元。

青岛市培育一批博士后创新创业园，争创博士后创新成果转化基地（创业园区）示范园区。持续推进青岛国际博士后创新创业园建设，力争三年内实现引进科技成果转化项目100个，引进或培育纳统企业20个以上、高新技术企业50家以上，项目产值突破10亿元。

省赛前三名享高层次人才待遇

青岛市实施博士后创新创业项目成果转化行动。对于在青岛市“揭榜挂帅”对接平台市场化项目揭榜中取得产业化成果的，优先推荐参评市级“揭榜挂帅”优秀攻坚人才（团队），获评后项目负责人纳入青岛拔尖人才管理。对于省级以上博士后创新创业大赛中金、银、铜奖得主，按照程序组织专家评议纳入青岛市高层次人才分类目录范围，享受高层次人才绿色通道服务。

青岛市开展博士后创新项目评选，对获评一等、二等博士后创新项目的分别给予10万元、5万元资助。博士后创新项目成功转化落地创办企业的，连续三年每年按照其创办企业上年度地方综合贡献与本人在企业占股比例乘积的30%给予资助。

入选专项每月加发6000元资助

青岛市实施博士后青年人才培育行动。对在青岛市重点领域、重大平台和重要团队中承担或参与关键项目的博士后，在申报博士后创新人才支持计划和博士后创新项目时予以优先支持。支持海外博士后申报海外引才专项，对于成功入选的视同符合博士后生活资助激励加发条件，从入选当月起，每月加发6000元的激励生活资助，聚青资助标准提高到40万元。支持优秀博士后申报享受市政府特殊津贴专家等高层次人才的评选，推荐申报国家级、省级重点人才工程。

行动计划的出台，是青岛市打出的博士后政策措施“组合拳”，建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”政策体系。截至4月底，全市累计招收博士后进站6972人，在站2761人，出站留青2753人，出站留青率76%。博士后人数、平台数量均居全省第一，博士后科研成果落地转化350项，累计创造产值超60亿元。

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